Vacature: directeur-bestuurder

Cappella Amsterdam zoekt een

directeur-bestuurder

(80% à 100%)

Cappella Amsterdam is een professioneel kamerkoor en zingt koormuziek op het allerhoogste niveau, in binnen- en buitenland. Het koor zingt zowel het reguliere koorrepetoire als minder bekende koorwerken, uit alle tijdsperioden en van over de hele wereld. Bij Cappella Amsterdam kun je in één cultuurseizoen werken horen van Giaches de Wert, Johann Sebastian Bach, Calixto Álvarez, Aftab Darvishi, Sami Yusuf en van David Lang.

Het kantoorteam van Cappella Amsterdam werkt nauw samen en bestaat uit een hoofd productie, een productieleider, marketing- en communicatiemedewerkers, een controller, een directeur-bestuurder en een artistiek leider. De artistiek leider en de directeur-bestuurder werken nauw en goed samen, waarbij de laatste eindverantwoordelijk is voor de continuïteit en groei van de organisatie, de fondsenwerving en de verkoop van de voorstellingen.

Vanuit de thuisbasis in het Muziekgebouw aan ‘t IJ in Amsterdam produceert Cappella Amsterdam zelf concerten. Deze concerten kunnen a capella zijn, met andere musici, maar ook multidisciplinair. Ook is het koor regelmatig te gast bij orkesten en andere ensembles in het binnenland en buitenland. Per seizoen zingen de koorleden gemiddeld 15 producties, met circa 60 concerten in grote en kleine concertzalen.

Vrijwel jaarlijks brengt Cappella Amsterdam een nieuwe cd uit en veel van onze cd’s hebben goede recensies ontvangen en mooie prijzen gewonnen. Onder de titel Cappella Amsterdam bespreekt maakt Cappella Amsterdam ook podcastafleveringen.

De directeur-bestuurder is de stuwende kracht van Cappella Amsterdam en bewaakt en ontwikkelt samen met de artistiek leider/dirigent de artistieke koers, positionering en strategie. In nauwe collegiale samenwerking met de artistiek leider/dirigent coördineert zij/hij de beleidsmatige, artistieke en productionele werkzaamheden. De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk. Cappella Amsterdam heeft een Raad van Toezicht.

Cappella Amsterdam staat als organisatie de komende twee jaar voor de opgave om de wisseling van de artistiek leider goed te begeleiden. Eind 2028 zwaait de huidige artistiek leider Daniel Reuss af. Begin 2027 stroomt de opvolger Krista Audere in als onderdeel van de artistieke leiding, om samen met de directeur-bestuurder het Kunstenplan 2029-2032 vorm te geven.

• Het meerjarig artistiek en strategisch beleid, vanuit een heldere visie op de ontwikkeling van de podiumkunsten in het algemeen en die van de koormuziek in het bijzonder; het formuleren van beleidsplannen;
• De artistieke seizoensplanning van producties, met bijbehorende marketing en concertverkoop;
• Het opstellen van begrotingen en bewaken van budgetten (samen met hoofd productie); eindverantwoordelijk voor planning en controle cyclus, inclusief jaarverslag en jaarrekening;
• De werving van subsidies, fondsen en particuliere gevers;
• De aansturing van het kantoorteam; richting geven aan een effectief marketing- en communicatiebeleid; de eindverantwoordelijkheid voor de integrale bedrijfsvoering, waaronder financieel-, artistiek- en personeelsbeleid;
• De vertegenwoordiging van Cappella Amsterdam richting subsidiënten, fondsen, politiek, bestuur en andere stakeholders, ter versterking van de positionering van Cappella Amsterdam.

Onze ideale directeur-bestuurder (v/m/x)

• Is gedreven, ondernemend, enthousiast en een verbinder;
• Is communicatief sterk en heeft een flexibele en collegiale instelling;
• Heeft een hands-on mentaliteit: strategisch sterk, maar ook actief betrokken bij het team.
• Heeft affiniteit met en een visie op het genre koormuziek en is in staat deze visie krachtig te formuleren, te motiveren en uit te dragen, en samen met het kantoorteam in acties om te zetten;
• Heeft een brede muzikale belangstelling en een goed netwerk in de podiumkunstsector; is bekend met de verkoop van voorstellingen en concerten;
• Signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt die naar een toekomstvisie;
• Heeft ervaring met het werven van subsidies bij publieke en private fondsen en een relevant netwerk op dit gebied;
• Is sterk en ervaren op het gebied van marketing en communicatie;
• Heeft ervaring met de bedrijfsvoering in een kleine organisatie.

We bieden een uitdagende en dynamische baan in een internationale omgeving, midden in de bruisende kunst- en cultuursector. Je komt terecht in een klein en hecht team, waarin persoonlijke betrokkenheid en menselijkheid centraal staan. Je draagt bij aan het voortbestaan en de vernieuwing van koormuziek, een kunstvorm die mensen wereldwijd verbindt. Daarnaast woon je natuurlijk onze inspirerende concerten en tournees bij. Het salaris is conform cao muziekensembles schaal 10 en wordt, binnen die schaal, afgestemd op je ervaring.

Ben je enthousiast over deze functie? Stuur je motivatie en CV in naar Judith van Dongen, lid en secretaris van de Raad van Toezicht van Cappella Amsterdam, via jvandongen83@gmail.com, uiterlijk zondag 25 oktober 2026. De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek en een benoemingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op nader te bepalen data.